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“奋力争先 决战百日” 北港新材料发起冲锋令!

 

9月13日,北港新材料召开“奋力争先 决战百日”动员大会,发起冲锋令,号召全体党员职工统一思想、凝聚共识、迅速行动,锚定年度目标,“奋力争先 决战百日”,夺取年度目标总胜利!

 

 

公司党委书记、董事长潘料庭就如何实现年度目标作指导和部署。公司党委副书记、副董事长、总经理梁伟森作动员讲话,公司党委副书记、工会主席姚东明主持活动。公司在家领导班子成员及总经理助理、中层管理人员及有关部门人员参加活动。

 

 

潘料庭总结了公司前8个月的生产经营情况,指出公司围绕“强经营、促改革、创品牌”年度经营主题,坚持“三定三不要”经营原则,按照“三聚焦”“四突破”生产经营思路,在钢铁寒冬实现盈利实属不易。接下来,面对日益严峻的市场行情,公司要抢抓机遇,转危为机,围绕目标任务开展好生产经营工作,实现稳步增长。

 

 

潘料庭对广大干部职工提出三点要求:

 

一是凝心铸魂,以更强信心做实现全年目标奋勇争先的“开拓者”。要把主题教育学习成果转化为推动年度目标任务实现的动力,继续抓好整改和建章立制,巩固发展主题教育成果;认真落实争做北部湾港集团“三个践行者”的要求,充分认识完成目标任务的政治意义,作出应有的担当贡献。

 

二是奋楫扬帆,以更大决心做实现全年目标冲锋向前的“奋进者”。要聚焦旗帜,向党建要战力;聚焦服务,向市场要效益;聚焦效率,向管理要效益;聚焦创新,向技术要效益;聚焦稳定,向安全要平安;聚焦成效,向督办要闭环。

 

三是笃行实干,以更笃恒心做实现全年目标求真务实的“实干者”。要做好宣传动员,凝聚力量推动落实;树立实干肯干意识,想点子、出实招、见实效;持续提升业务知识,做好工作落实;深入基层调研,使工作思路和举措更加科学;做好监督检查,保障工作有序开展。

 

 

 

梁伟森分析了国际国内和行业、公司形势,提出四点工作要求:一是聚焦全年目标任务,分解落实指标,全面推进生产经营;二是聚焦工作重点,深挖潜力,开展全流程、全系统、全方位的降本增效;三是聚焦“1+3+N”产业链实施方案,加快进度,提高核心竞争力;四是聚焦安全环保,抓好生产现场管理和问题整改,助力和保障全年目标任务的完成。

 

 

会上,企业管理部就冲刺年度指标考核内容作了汇报发言,初炼厂、炼钢厂、压延厂、装备部、供应部、营销中心6个单位就如何完成降本增效、实现全年目标作表态发言。

 

 

会议还举行了百日目标责任状签订仪式。公司董事长与总经理,总经理与副总经理一一签订目标责任状。一张张责任状犹如沉甸甸的“军令状”,正式吹响了北港新材料“奋力争先 决战百日”冲锋行动的号角!

 

 

秋风吹,战鼓擂!

全体新材人将在北部湾港集团党委领导下,

拧成一股绳,

心往一处想,

劲往一处使,

全力打赢这场年度目标攻坚战!