铸匠心 提技能 强新材 北港新材料举办技能人才主题活动日

11月14日，北港新材料公司“铸匠心、提技能、强新材”技能人才主题活动日在北港永不锈书院举办。集团公司副总经理、北港新材料公司党委书记、董事长潘料庭出席活动。广西汽车集团首席技能专家丘柳滨作经验交流。

公司党委副书记、副董事长、总经理梁伟森及其他公司领导班子成员、总经理助理、各单位中层管理人员、技能骨干和青年职工代表等参加活动。

人才兴则企业兴，技能强则企业强。为切实加强技能人才队伍建设，加快推动形成新质生产力，为企业高质量发展蓄势赋能，北港新材料公司举办此次技能人才主题活动，引领带动广大职工争做技术能手，争当大国工匠，大力弘扬劳动光荣、技能宝贵的时代风尚。

活动中，潘料庭、梁伟森为荣获2024年“新材工匠”称号的6名职工颁奖。

公司党委副书记、董事、工会主席姚东明作总结发言并宣布公司第七届职工劳动和技能竞赛正式开赛。

公司党委委员、纪委书记廖雪萍宣读命名2024年“新材工匠”名单。

丘柳滨分享了自己一路走来充满汗水与拼搏的心路历程。他拼搏奋进的事迹为大家在技能提升以及个人成长的道路上注入了动力，让与会者深受鼓舞。

一、二炼钢厂，初炼厂分别作技能人才培养、“师带徒”经验交流发言，介绍了本单位在技能人才队伍建设和“师带徒”方面的创新做法及取得的成效。

技能人才杨毅分享了自己的技能成长历程和工作经验，为大家的成长提供了有益的启示和借鉴。

党委组织部/人力资源部部长张祖强主持活动并作2024年职业技能认定工作汇报。

工会副主席、工会办公室主任许云本作公司第七届职工劳动和技能竞赛筹备情况汇报。

初炼厂、烧结厂等生产单位的师徒代表进行了师徒签订仪式。

2024年以来，北港新材料公司通过技能竞赛、工匠学校、岗位练兵、技能等级认定、创新工作室、导师带徒以及校企合作等多种载体和形式培养技能人才。截至目前，公司高技能人才占技能人才比例达51.57%。

下一步，北港新材料将通过持续优化培训内容和方式、完善职业技能等级认定体系、深化师带徒活动内涵、优化竞赛体系、强化基层创新工作室引领作用、强化激励机制等方面，加快打造高技能人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

下面，让我们一睹首批“新材工匠”的风采吧！